Kelt: 2025. május 27.
A Magyar Közlöny 55. számában került kihirdetésre a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezményéről szóló 2025. évi XVI. törvény, amely 2025. július 1-jén lép hatályba, amely a következőkről rendelkezik:
Csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, örökbefogadói díjban, vagy ezen ellátások közül egyidejűleg több ellátásban részesülő személy adókedvezménye kapcsán a fenti szabály úgy rendelkezik, hogy az ellátásban részesülő személy a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 29. §-a szerint meghatározott összevont adóalapját a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj kedvezményével csökkentheti.
Mi is a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj kedvezménye?
A kedvezmény mértéke a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj összege.
2025. július 1-jétől hatályba lépő csecsemőgondozási díj módosítása kapcsán is lehet majd alkalmazni a fenti szabályt. Azaz , ha például a gyermek születését követő 90. naptól a csecsemőgondozási díj folyósítása alatt keresőtevékenységet folytató édesanyák a csecsemőgondozási díjjal személyi jövedelemadó alapjukat csökkenthetik.
A csecsemőgondozási díjat, a gyermekgondozási díjat vagy az örökbefogadói díjat folyósító szerv a magánszemélyt megillető ellátást a kedvezmény figyelembevételével fizeti ki.
Megjegyzés: Ha a magánszemély egyidejűleg többféle – pl: csed, gyed, örökebfogadói díj -ellátásban is részesül, a kedvezmény mindegyik ellátás után érvényesíthető.
Tekintettel arra, hogy a gyermekgondozási díjból nyugdíjjárulék is levonásra kerül, így a magánszemély a gyermekgondozási díjat folyósító szerv részére az Szja tv. rendelkezései szerint nyilatkozatot tehet arról, hogy személyi jövedelemadóalap hiányában nem érvényesíthető családi kedvezményt családi járulékkedvezményként érvényesítsék.
A fenti szabályokat 2025. június 30-át követően folyósított csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj kapcsán lehet majd alkalmazni.
Szerző: dr. Radics Zsuzsanna Gabriella
közgazdasági szakokleveles jogász
egészségügyi menedzser
