Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak nagy részénél maximalizálva van az ellátás összege, amely a mindenkori minimálbérhez igazodik. Az alábbiakban összefoglalom a táppénz, a gyermekgondozási-, és örökbefogadói díj 2026. évi maximális összegének alakulását 2025. évhez viszonyítva.
| Egészségbiztosítás pénzbeli ellátása |
2025. év
|
2026. év
|
Különbség 2025. évhez viszonyítva |
| Táppénz felső határa 1 | bruttó
19 387 forint/nap |
bruttó
21 520 forint/nap |
+ 2 133 forint/nap |
| Gyermekgondozási díj felső határa 2 | bruttó 407 120 forint/hó | bruttó 451 920 forint/hó | + 44 800 forint/hó |
| Örökbefogadói díj felső határa 2 | bruttó 407 120 forint/hó | bruttó 451 920 forint/hó | + 44 800 forint/hó |
| Hallgatói (diplomás) gyermekgondozási díj (minimálbér alapján) 3 | bruttó
203 560 forint/hó |
bruttó 225 960
forint/hó |
+ 22 400 forint/hó |
| Hallgatói (diplomás) gyermekgondozási díj (garantált bérminimum alapján) 4 |
bruttó 244 160 forint/hó |
bruttó 261 240 forint/hó |
+ 17 080 forint/hó |
Az ellátások fenti számításának alapja:
A minimálbér 2025. évben havi bruttó 290 800 forint volt, míg 2026. évben havi bruttó 322 800 forintra nőtt. Garantált bérminimum 2025-ben havi bruttó havi 348 800 forint, míg 2026-ban havi bruttó 373 200 forintra nőtt. (2026. évi minimálbér és garantált bérminimum 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendeletben került kihirdetésre.)
- táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét;
- a gyermekgondozási díj, és az örökbefogadói díj összege legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a;
- felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgató esetén – ha a hallgató nem rendelkezik adott jövedelemmel – havi összege a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 70 %-a;
- mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgató esetén – ha a hallgató nem rendelkezik adott jövedelemmel – a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum 70 %-a.
Kelt: 2026. január 1.
Készítette: dr. Radics Zsuzsanna Gabriella
közgazdasági szakokleveles jogász
egészségügyi menedzser