Az alábbiakban röviden összefoglalom a nyugellátás szabályaiban 2021. július 1-jétől módosult fontosabb szabályokat: 1.Lemondás a megállapított nyugellátásról 2021. július 1-jétől úgy rendelkezik a  társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997.  évi LXXXI. törvény (Tny.), hogy a megállapított nyugellátásról – a kivételes nyugellátás kivételével – a megállapító határozat véglegessé válását követő 15. napot követően nem lehet lemondani. Azaz, az […]

Sokan vannak, akiknek az egészségi állapota, illetve a munkaképesség csökkenése indokolná a rokkantsági ellátás megállapítását, de a jogszabályban előírt szükséges előzetesen  biztosítási idő  hiányában erre nem került sor. 2018. január 1-jétől bevezetett új méltányossági ellátás – azaz a kivételes rokkantsági ellátás – azonban lehetőséget nyit arra, hogy ezen személyek egy része ellátásban részesüljön. 2011. évi […]

2017. július 1-étől bevezetésre került egy új szövetkezeti típus, a közérdekű nyugdíjas szövetkezet. A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény rendelkezik többek között erről a szövetkezeti típusról is. A közérdekű nyugdíjas szövetkezet tagjai közül a tagok 90 százalékának öregségi nyugdíjban kell részesülnie.   Ki minősül nyugdíjasnak a fenti törvény alkalmazása során?   A törvény alkalmazása […]

Kórházakban fizetendő térítési díjak  A fekvőbetegeket ellátó szolgáltatók nyújthatnak a betegeknek plusz szolgáltatásokat, ha azokért a betegek térítési díjat fizetnek. Milyen plusz szolgáltatások adhatók és azokért mekkora összegben kérhet a kórház (klinika) téríési díjat? Ha  a beteg a társadalombiztosítás keretébe tartozó ellátásokon felül többletszolgáltatást igényel, akkor azt csak részleges illetve kiegészítő díj fizetése ellenében veheti […]

Munkavégzés és vállalkozás nyugellátás alatt.       Munkaviszony, munkaviszony jellegű jogviszony: A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén nincs korhatár, sem jövedelemhatár. Azaz, ha valaki 90 évesen szeretne és képes munkát vállalni, akkor akár napi 8 órában is dolgozhat, jövedelemkorlát nélkül. A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27%-os […]

A nyári idő kedvező lehetőséget teremthet arra, hogy a betegek a füdőzést egybekössék az OEP által támogatott gyógyászati ellátások igénybevételével. Az alábbiakban részletesen bemutatásra kerülnek, hogy milyen gyógyászati ellátásokat támogat az OEP továbbá, hogy milyen összegeket kell a betegeknek ezen ellátásokért fizetni. A cikkben olvashatnak továbbá arról is, hogyan juthatnak a betegek gyorsabban a támogatott […]

A beutalás kettős szerepet tölt be. Egyrészt a beutaló orvos további vizsgálatokat tart indokoltnak és a megfelelő szakterületre utalja tovább a beteget. Másrészt a beteg nem „bolyóng” az egészségügy bonyolult, sokszor átláthatatlan rendszerében. Mindezek ellenére – egészségpolitikai szempontokat is figyelembe véve – a jogalkotók lehetőséget adtak arra, hogy nem minden szakellátást kell beutalóval igénybe venni. […]