Szülői szabadság, mint új szabadság típus.

A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (Mt.) 2023. január 1-jétől bővült a szabadságok köre a szülői szabadsággal. A szülői szabadság alapján a gyermekes munkavállalók (azaz a munkavállaló anya és munkavállaló apa is) több szabadságra lesznek jogosultak. Tekintsük át, hogy mikor és hogyan vehető igénybe ez az új szabadság típus! Szülői szabadság időtartama: A […]

Bővebben

Társadalombiztosítási közterhek 2023-ban

Az alábbi táblázatban összefoglalva bemutatom, hogy 2023. évben miként változnak a társadalombiztosítási közterhek, és kitérek munkaviszonyban a minimálbér/garantált bérminimum alapján befizetendő közterhekre is. Tb közterhek 2023-ban: Járulékok/szocho 2022. év 2023. év Különbség 2022. évhez viszonyítva Nyugdíjjárulék 10 százalék 10 százalék nincs változás Társadalombiztosítási járulék 18,5 százalék 18,5 százalék nincs változás Szociális hozzájárulási adó 13 […]

Bővebben

Milyen változást eredményezett a minimálbér változása a táppénznél és a gyermekgondozási díjnál?

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak egy részénél maximalizálva van az ellátás összege, amely a mindenkori minimálbérhez igazodik. Erre tekintettel az alábbiakban táblázatban foglalom össze a táppénz, a gyermekgondozási díj maximális összegének alakulását 2022-hez viszonyítva. Táppénz és gyermekgondozási díj felső határa, illetve a hallgatói (diplomás) gyermekgondozási díj összege az 1997. évi LXXXIII. törvény alapján a következő: táppénz […]

Bővebben