Társadalombiztosítás két nagy területe az egészségbiztosítás, és a nyugdíjbiztosítás. Ez utóbbi két, egymástól elkülönülő ellátásra osztható, saját jogú nyugellátásra (azaz
Az alábbiakban táblázatba szerkesztve bemutatom a táppénz, a gyermekgondozási-, és örökbefogadói díj jövő évi maximális összegének alakulását 2023. évhez viszonyítva.
Az alábbiakban röviden összefoglalom a nyugellátás szabályaiban 2021. július 1-jétől módosult fontosabb szabályokat: 1.Lemondás a megállapított nyugellátásról 2021. július 1-jétől
Sokan vannak, akiknek az egészségi állapota, illetve a munkaképesség csökkenése indokolná a rokkantsági ellátás megállapítását, de a jogszabályban előírt szükséges
Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) alapján megállapodás köthető akár nyugellátásra, akár egészségügyi szolgáltatásra. Az alábbi cikkben tájékoztatást adok arról,
2017. július 1-étől bevezetésre került egy új szövetkezeti típus, a közérdekű nyugdíjas szövetkezet. A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény
november 1-jétől minden közfinanszírozott ellátást nyújtó háziorvosi rendelőnek, szakellátást végző egészségügyi szolgáltatónak és gyógyszertárnak használnia kell az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási
Megállapodás kötés nyugellátásra Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) lehetőséget biztosít megállapodás megkötésére, amely egészségügyi szolgáltatásra illetve nyugellátásra szólhat. Nyugellátásra
Kórházakban fizetendő térítési díjak A fekvőbetegeket ellátó szolgáltatók nyújthatnak a betegeknek plusz szolgáltatásokat, ha azokért a betegek térítési díjat fizetnek.
Munkavégzés és vállalkozás nyugellátás alatt. Munkaviszony, munkaviszony jellegű jogviszony: A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén nincs korhatár, sem
A nyári idő kedvező lehetőséget teremthet arra, hogy a betegek a füdőzést egybekössék az OEP által támogatott gyógyászati ellátások igénybevételével.
A beutalás kettős szerepet tölt be. Egyrészt a beutaló orvos további vizsgálatokat tart indokoltnak és a megfelelő szakterületre utalja tovább
Nyugdíjasok foglalkoztatása és tb közterhei munkaviszonyban és közalkalmazotti jogviszonyban Az alábbi cikkben összefoglalva bemutatom, hogy 2017-ben milyen feltételek mellett dolgozhat