Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak maximális összege 2024-ben.

Az alábbiakban táblázatba szerkesztve bemutatom a táppénz, a gyermekgondozási-, és örökbefogadói díj jövő évi maximális összegének alakulását 2023. évhez viszonyítva. Táppénz felső határa: A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét. Örökbefogadói díj és a gyermekgondozási díj felső határa: Örökbefogadói díj és a gyermekgondozási díj […]

Read More »

Kedvező adózás a gyermekek házi tanítása kapcsán.

Ha például egy tanár vagy egy egyetemista háznál folytatott tanítás vagy korrepetálás keretében oktat diákot, akkor az alábbi kedvező adózás szerint részesülhet díjazásban: Ha a szülő természetes személyként úgy foglalkoztatja a gyermekét tanító személyt, hogy ez a személy a tanítást nem egyéni vállalkozóként, nem társas vállalkozóként, hanem természetes személyként végzi, akkor a családnál a tanítás […]

Read More »

Változások a munkaviszony, a vállalkozók és az őstermelők minimális alapjában.

Egyes biztosítási jogviszonyoknál legalább a minimális alapokból kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót. 2023. december 1-jétől nőtt a minimálbér, amely befolyásolja a minimális alap szerint fizetendő összegeket. Az alábbiakban a munkaviszony, az egyéni-, és társas vállalkozói jogviszony, valamint a biztosított őstermelők kapcsán fizetendő minimális alap változásait ismertetem. 1. Nem kiegészítő tevékenységet […]

Read More »

Mit kell tudni a tanulmányi szerződésről?

Ha a munkavállaló munkaviszonyának fennállása alatt tanulmányokat szeretne folytatni, akkor ennek elősegítése érdekében a munkáltatójával – ha az a munkáltatónak is érdekében áll – tanulmányi szerződést köthet. Az alábbi cikkben a tanulmányi szerződésre vonatkozó szabályokat foglalom össze. A Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) a tanulmányi szerződés kiindulópontjaként rögzíti, hogy „a tanulmányi szerződésben […]

Read More »

Változások 2023. II. félévében a társadalombiztosítási járulék szabályaiban.

A légitársaságok hozzájárulásáról és egyes adótörvények módosításáról szóló 2023. évi LIX. törvény módosította többek között a 2019. évi CXXII. törvényt (Tbj.-t) is. A módosítások alkalmazását nehezíti, hogy a hatályba lépésükre több különböző időpontban kerül sor. Az alábbi cikkben, a hatályba lépések időrendjét követve, 2023. évi LIX. törvény társadalombiztosítási járulékra vonatkozó változásait foglalom össze. 1.1. Idén január 1-jétől alkalmazzuk a […]

Read More »

Változások 2023. II. félévében a szociális hozzájárulási adó szabályaiban.

A légitársaságok hozzájárulásáról és egyes adótörvények módosításáról szóló 2023. évi LIX. törvény módosította többek között a szociális hozzájárulási adóról szóló törvényt, amelynek 2023. második félévére vonatkozó változásait az alábbiakban ismertetem. 1.1. Új szabály az Szja tv. szerint egyéb jövedelem bevallása, megfizetése kapcsán Ugyancsak 2023. augusztus 1-jén lépett hatályba az Szja tv. szerint egyéb jövedelem bevallása, megfizetése és […]

Read More »

Változások a kifizetőhelyek létrehozására és megszüntetésére vonatkozó szabályokban.

2022. évi LXXV. törvény 2023. július 1-jétől módosítja többek között a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak és a társadalombiztosítás szerveinek állami felügyeletéről szóló 1998. évi XXXIX. törvényt is. Az alábbiakban összefoglalom a kifizetőhelyek létrehozására és megszüntetésére vonatkozó módosításokat. A hatályos szabály alapján, minden munkáltató, amely legalább 100 fő pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat, köteles gondoskodni törvényben […]

Read More »

Gyermekgondozási díjak típusai.

A gyermekgondozási díjnak az alábbi négy típusát különíthetjük el: Megjegyzés: Adott esetben gyermekgondozási díj méltányosságból is megállapítható. A fenti gyermekgondozási díjakban közös, hogy Mindezek alapján tekintsük át a gyermekgondozási díjakat! A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Ikergyermekek esetén a gyermekgondozási […]

Read More »

Szülői szabadság, mint új szabadság típus.

A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (Mt.) 2023. január 1-jétől bővült a szabadságok köre a szülői szabadsággal. A szülői szabadság alapján a gyermekes munkavállalók (azaz a munkavállaló anya és munkavállaló apa is) több szabadságra lesznek jogosultak. Tekintsük át, hogy mikor és hogyan vehető igénybe ez az új szabadság típus! Szülői szabadság időtartama: A […]

Read More »

Milyen változást eredményezett a minimálbér változása a táppénznél és a gyermekgondozási díjnál?

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak egy részénél maximalizálva van az ellátás összege, amely a mindenkori minimálbérhez igazodik. Erre tekintettel az alábbiakban táblázatban foglalom össze a táppénz, a gyermekgondozási díj maximális összegének alakulását 2022-hez viszonyítva. Táppénz és gyermekgondozási díj felső határa, illetve a hallgatói (diplomás) gyermekgondozási díj összege az 1997. évi LXXXIII. törvény alapján a következő: A […]

Read More »