2015. évi változások terhességi-gyermekágyi segélyben

2015. évi változások terhességi-gyermekágyi segélyben. Az egyik jelentős változás, hogy a terhességi-gyermekágyi segély elnevezése 2015-től csecsemőgondozási díjra változott. 2014-ben hatályos szabály alapján nem járt a terhességi-gyermekágyi segély a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenység díjazását és a […]

Read More »

Gyermekgondozási díj melletti munkavégzés és vállalkozási tevékenység

Gyermekgondozási díj melletti munkavégzés és vállalkozási tevékenység folytatása Munkavégzés A gyermekgondozási díj folyósítását nem befolyásolja, ha a szülő a gyermek egyéves kora után munkát vállal. A munkavégzésre nincs időkorlát megszabva, így akár napi nyolc órában is dolgozhat az ellátásban részesülő szülő. Ha a munkavégzés során a szülő keresőképtelen lesz, akkor a gyermekgondozási díj mellett a […]

Read More »

Nyugdíjasok foglalkoztatása és tb közterhei munkaviszonyban és közalkalmazotti jogviszonyban

Nyugdíjasok foglalkoztatása és tb közterhei munkaviszonyban és közalkalmazotti jogviszonyban  Az alábbi cikkben összefoglalva bemutatom, hogy 2017-ben milyen feltételek mellett dolgozhat a nyugdíjas munkaviszonyban valamint közalkalmazotti jogviszonyban, és milyen közterheket kell megfizetnie a bérből az alkalmazottnak és a foglalkoztatónak. Munkaviszony öregségi nyugdíj folyósítása alatt Az általános szabály az, hogy ha a saját jogon öregségi nyugellátásban részesülő […]

Read More »

Nem nyugdíjas ügyvezető 2017. évi tb közterhei

Nem nyugdíjas ügyvezető 2017. évi tb közterhei A Polgári Törvénykönyv alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Az alábbiakban a nem nyugdíjas ügyvezetők 2017. évi tb közterheit (azaz a fizetendő járulékokat és a szociális hozzájárulási adót) ismertetem, kitérve a Kft tagja és […]

Read More »

Mit kell bejelenteni az egészségbiztosítónak, ha külföldre megyünk dolgozni?

Mit kell bejelenteni az egészségbiztosítónak, ha külföldre megyünk dolgozni? Sokan azok közül, akik külföldre mennek dolgozni, a számos intézkedés közepette vagy megfeledkeznek róla, vagy nem is tudják, hogy a külföldi keresőtevékenységet be kell jelenteni az egészségbiztosítónak. Milyen esetben, hol és miért kell ezt a kötelezettséget teljesíteni, erről adok részletes tájékoztatást az alábbiakban. Az egészségbiztosítási törvény […]

Read More »

Mi az azonosság és mi különbség a betegszabadság a táppénz között?

Mi az azonosság és mi különbség a betegszabadság a táppénz között?  Az európai unió más országaiban is jellemző, hogy a munkáltatót fizetési kötelezettség terheli a munkavállaló keresőképtelenségének első néhány napjára. Az alábbiakban részletes tájékoztatást adok arról, hogy Magyarországon kinek, mikor és milyen mértékben jár a munkáltató által fizetett betegszabadság illetve foglalkoztatottnak fizetendő táppénz. 1.      Mikor és […]

Read More »

Keresőtevékenység 2017-ben a gyermekgondozási díj folyósítása alatt

Keresőtevékenység 2017-ben a gyermekgondozási díj folyósítása alatt Sokan érdeklődnek azzal kapcsolatban, hogy gyermekgondozási díj folyósítása alatt milyen feltételek mellett lehet munkaviszonyban vagy vállalkozóként dolgozni. Az alábbiakban a gyermekgondozási díj folyósítása alatti keresőtevékenységről és ez esetben fizetendő közterhekről adok tájékoztatást. A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj folyósítását követően, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő […]

Read More »