Mentesség, kedvezmény 2020. március – június hónapokra.

2020. április 10-én megjelent Magyar Közlöny 71. számában újabb tevékenységi körökre került kiterjesztésre tb közterhek fizetési mentessége, kedvezménye. Az alábbiakban bemutatom, hogy milyen tevékenységek esetén járnak kedvezmények, mentességek munkaviszonyban, egyéni vállalkozásban, és társas vállalkozásban, amelyben kitérünk a kisadózói tevékenységre is. Tevékenységi körök, amelyekben munkaviszonyban, egyéni-, társas vállalkozói tevékenység esetén mentesség, illetve kedvezmény érvényesíthető: taxis személyszállítás […]

Read More »

Módosítások a kisadózás és a szociális hozzájárulási adó szabályaiban.

2019. évi XLVIII. törvény 2019. július 1-étől módosította a főállású kisadózók ellátási alapját és a szociális hozzájárulási adó mértékét. Az alábbiakban a fenti módosításokat ismertetem. Kisadózásra vonatkozó módosítás: Június 24-én kihirdetett törvény alapján 2019. július 1-étől a főállású kisadózókat megillető ellátások alapja az alábbiak szerint növekszik: 50 000 tételes adót fizetők esetén havi 94 400 forint […]

Read More »

Mikor és hogyan kell fizetni a természetes személynek az egészségügyi szolgáltatási járulékot?

Az alábbi cikkben az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetést ismertetem, kitérve a volt diákok fizetési kötelezettségére is. Az egészségügyi szolgáltatási járulék, mint az az elnevezéséből is következik, az egészségügyi szolgáltatások fedezetére szolgál, azaz ez a befizetés többek között a társadalombiztosítás keretében igénybe vehető orvosi ellátás, ápolás, betegszállítás, támogatottan vásárolható gyógyszer-, gyógyászati segédeszköz-, gyógyfürdő ellátás fedezetére fordítódik. Mi […]

Read More »

Mt. szerinti munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók közterhei és tb ellátásai.

2018. év végéig úgy rendelkezett az 1997. évi LXXX. törvény, hogy a munkaviszonyban dolgozó saját jogú nyugdíjas biztosított, így a béréből megfizette a természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot. Azaz a saját jogon nyugellátásban részesülő munkavállaló béréből le kellett vonni  a 15 százalék személyi jövedelemadó-előlegen túl a 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot, a 10 százalék nyugdíjjárulékot. […]

Read More »

Társadalombiztosítási közterhek 2019-ben

 Az alábbi táblázatban összefoglalva bemutatom, hogy miként változnak a társadalombiztosítási közterhek 2019-ben. Külön táblázat tartalmazza a biztosítottak és külön táblázat a foglalkoztatók/kifizetők közterheit. A harmadik táblázatban pedig 2019. évi minimálbér/garantált bérminimum növekedése kapcsán munkaviszonyban fizetendő közterheket mutatom be. Biztosítottak (foglalkoztatottak), illetve a természetes személyek tb közterhei: Járulékok 2018. év 2019. év Különbség 2018. évhez viszonyítva […]

Read More »

Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2019-ben.

január 1-jétől alkalmazandó új szociális hozzájárulási adóról szóló törvény (2018.évi LII. törvény) egyes kedvezményeket megszüntet, egyes kedvezményeket átmenetileg vagy véglegesen fenntart, továbbá új kedvezményeket is bevezet. Az alábbiakban a fenti sorrendet követve ismertetem a jövő évi szociális hozzájárulási adókedvezményeket. január 1-jétől megszűnnek a következő kedvezmények: 25 alatti (nem pályakezdő) illetve 55 év feletti foglalkoztatottak utáni […]

Read More »

Megállapodáskötés egészségügyi szolgáltatásokra

Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) alapján megállapodás köthető akár nyugellátásra, akár egészségügyi szolgáltatásra. Az alábbi cikkben tájékoztatást adok arról, hogy kik és hogyan köthetnek egészségügyi szolgáltatásra megállapodást. Kik köthetnek megállapodást egészségügyi szolgáltatásra? Egészségügyi szolgáltatásra megállapodást köthet az a nagykorú személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra az 1997. évi LXXX. törvény 16.§-a alapján sem […]

Read More »

Vállalkozási szerződésben dolgozók társadalombiztosítása.

Vállalkozási szerződésben dolgozók társadalombiztosítása. Előadások alkalmával sokan teszik fel azt a kérdést, hogy vállalkozási szerződés alapján dolgozó biztosított ugye köteles számlát adni? A fenti kérdés hátterében a vállalkozó fogalmának kétféle értelmezése áll. Egyik értelmezésben vállalkozó az is, aki gazdasági társaság vagy egyéni vállalkozás keretében dolgozik és az elvégzett munkáért számlát ad a megrendelőnek, de vállalkozónak […]

Read More »

Megbízási jogviszony a társadalombiztosításban

Megbízási jogviszony a társadalombiztosításban. A tagi ügyvezetők ún. minimális alapok utáni járulékfizetése azt eredményezi, hogy a a társadalombiztosításon belül a megbízási jogviszony két típusát el kell különítenünk. Mielőtt erre részletesen kitérnénk, tekintsük át, mit is foglal magába a megbízás! A Polgári Törvénykönyv alapján a megbízási szerződés alapján a megbízott a megbízó által rábízott feladat ellátására, […]

Read More »

Megállapodás nyugellátásra

Megállapodás kötés nyugellátásra Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) lehetőséget biztosít megállapodás megkötésére, amely egészségügyi szolgáltatásra illetve nyugellátásra szólhat. Nyugellátásra az a belföldi nagykorú természetes személy köthet megállapodást, aki ·         nem saját jogú nyugdíjas, és ·         nincs biztosítási jogviszonya vagy ·         a biztosítása szünetel. Nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 24 […]

Read More »